Ihr Profil

• Eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
• Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz.
• Zugewandte Patientenbetreuung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Zielgerichtete, berufsgruppen- und fachdisziplinübergreifende Kooperation mit Mitarbeitenden aller Arbeitsbereiche.
• 
  Teilnahme an externen und internen Fortbildungsveranstaltungen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und individuelle Betreuung der anvertrauten überwachungspflichtigen Patienten.
• Durchführung aller relevanten Dokumentationen.
• 
  Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften.
• Kostenbewusster Einsatz von Sachmitteln.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
• 
  Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle.
• Einspring-Bonus.
• Vergütung im Rahmen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge & vermögenswirksamer Leistungen.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz oder einer Tagesmutter.
• Ferienangebote für Ihre Kinder in Kooperation mit der Stadt Lippstadt.

Haben Sie noch Fragen? Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) zu.

Ansprechpartner

Friedel Grawe (Pflegedirektor)
Tel.: 02941 67-1340
E-Mail: f.grawe@ev-krankenhaus.de